Decydując się na zmianę pracy coraz częściej myślimy o emigracji zarobkowej – poza granicami kraju otwierają się dla nas zupełnie nowe możliwości rozwoju i zarobku. Wśród krajów najczęściej wybieranych wymienia się naszych zachodnich sąsiadów, Niemcy. Dlaczego?

Na zachód od polskiej granicy – praca czeka na Ciebie!

Niemcy nie bez powodu wybierane są jako kraj docelowy dla osób szukających lepszego zatrudnienia. Względna bliskość oraz możliwość częstego odwiedzania kraju jest jednym z najczęściej podnoszonych argumentów. Dodatkowo niemieccy pracodawcy proponują znacznie więcej korzyści dla potencjalnych pracowników, szczególnie w przypadku dużych korporacji. Pracownicy wyspecjalizowani, tacy jak inżynierowie, mogą liczyć nie tylko na znacznie wyższe zarobki, ale tez możliwość korzystania z licznych szkoleń i kursów, które pozwolą na podnoszenie kwalifikacji. Praca w zagranicznych korporacjach to również szansa na znaczne poprawienie znajomości języka obcego. Chcąc uczyć się języka kraju docelowego pracodawca ułatwi nam zapisanie się na odpowiednie kursy, częściowo może również pokryć ich koszty. Praca w międzynarodowym zespole to szansa na nowe znajomości, znaczne poszerzenie własnych horyzontów. Z pewnością zmiana pracy na zatrudnienie w zagranicznej firmie przyniesie wiele pozytywnych zmian w życiu. 

O czym pamiętać wybierając zatrudnienie za granicą?

Podstawa w pracy za granicą jest dopełnienie wszelkich formalności podatkowych i urzędowych. Decydując się na pracę poza granicami Polski musimy być świadomi, że konieczne będzie rozliczenie się z podatku. Odzyskanie podatku z Niemiec nie jest trudne – składając oświadczenie podatkowe warto poradzić się doświadczonych księgowych specjalizujących się w prawie podatkowym UE. Deklaracje podatkowe możemy bez trudu złożyć przez Internet!